労働問題・労務管理– category –

福島県福島市の行政書士・社会保険労務士の菅野です。 企業様より就業規則の依頼は多々ありますが、中には10年以上も前に作ったままでその後改定もしていない就業規則がたまに見受けられます。ここまで古くなると現在の法律には対応していませんのでリフォ...

福島県福島市の行政書士・社会保険労務士の菅野です。 福島県の最低賃金が大幅に引き上げられることが決定されました。労使代表で構成される審議会が、現行の時給900円から55円増の955円に引き上げることを正式に決定しました。これは過去最大の引き上げ幅...

福島県福島市の行政書士・社会保険労務士の菅野です。 定額残業代は、固定残業代とかみなし残業代とか呼ばれていますが、残業の有無にかかわらず、あらかじめ割増賃金を一定額に固定して支払う残業代のことです。定額残業代制度を採用している事業所は多く...

福島県福島市の行政書士・社会保険労務士の菅野です。 厚生労働省は昨年働きながら技術を学ぶ技能実習生を受け入れている全国の9829か所に対して立ち入り調査を実施した結果、作業の安全配慮が不十分だったり残業代などの割り増し賃金が未払いだったりする...